MARKETING Y COMUNICACIÓN CATÓLICA
Qué hacemos

Estrategia digital

Antes de comunicar, definimos el rumbo.

Estrategia digital para instituciones católicas: diagnóstico, públicos, posicionamiento y un plan de comunicación con prioridades y métricas.

Muchas instituciones hacen mucho y comunican bastante, pero sin un rumbo compartido. La estrategia digital es el punto de partida que da sentido a todo lo demás: decide qué es prioritario, a quién os dirigís, qué queréis decir y cómo sabréis si está funcionando.

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Qué incluye una estrategia

  • Diagnóstico de situación. Web, redes, contenidos, reputación y resultados actuales.
  • Escucha interna. Conversaciones con responsables y equipo para entender la misión y los objetivos.
  • Públicos y necesidades. A quién queréis llegar, qué buscan y dónde están.
  • Posicionamiento y mensajes. Qué os hace únicos y cómo explicarlo de forma clara.
  • Plan de canales y contenidos. Qué hacer en cada canal, con qué frecuencia y con qué recursos.
  • Indicadores. Métricas sencillas para medir resultados y tomar decisiones.
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El resultado: un plan que se puede ejecutar

Al terminar tendréis un documento claro y aplicable, con prioridades, calendario y responsables. No es un informe para guardar en un cajón: es una hoja de ruta pensada para vuestros recursos reales, que podéis ejecutar con vuestro equipo o con nuestro acompañamiento.

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Cuándo tiene sentido

  • Antes de rediseñar la web, para que responda a objetivos concretos.
  • Al lanzar un nuevo proyecto o una nueva etapa institucional.
  • Cuando la comunicación no da resultados y no sabéis por qué.
  • Cuando el equipo necesita criterios comunes para decidir qué hacer y qué no.
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Cómo trabajamos la estrategia

El proceso se organiza en fases cortas y compartidas con el equipo de la institución, para que la estrategia se construya con vosotros y no se quede en un documento ajeno.

  • 1. Escucha. Entrevistas con responsables y personas clave, y revisión de documentación.
  • 2. Análisis. Auditoría de canales, contenidos y resultados, y estudio de referentes.
  • 3. Definición. Objetivos, públicos, posicionamiento y mensajes principales.
  • 4. Plan. Acciones priorizadas, calendario, recursos e indicadores.
  • 5. Presentación y arranque. Sesión con el equipo para poner en marcha el plan.
Nuestro método

Primero comprendemos. Después hacemos que suceda.

  1. 01

    Escuchamos.

    Conocemos a tu equipo, tus objetivos y las personas a las que quieres llegar.

  2. 02

    Trazamos el plan.

    Acordamos prioridades, mensajes, canales y cómo evaluaremos el trabajo.

  3. 03

    Activamos y mejoramos.

    Ejecutamos, revisamos los datos y ajustamos contigo cada acción.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos.

¿Tienes otra duda? Consulta todas las preguntas frecuentes o escríbenos.

01¿Cuánto dura el trabajo de estrategia?

Depende del tamaño de la institución y del alcance, pero siempre se plantea con un calendario acotado para que la estrategia llegue a tiempo de aplicarse.

02¿Necesitamos tener datos previos?

No es imprescindible. Si existen, los analizamos; si no, parte del trabajo consiste en dejar preparado el sistema de medición.

03¿Podemos ejecutar la estrategia con nuestro propio equipo?

Sí. Muchas instituciones ejecutan el plan internamente y cuentan con nosotros para revisiones periódicas o para acciones concretas.

Hablemos

Cuéntanos qué te mueve. Empecemos por escucharte.

Explícanos tu proyecto y qué te gustaría conseguir. Te ayudaremos a encontrar el primer paso.

También puedes escribirnos a info@153peces.com

Hablemos de tu proyecto.